Wawancara kerja sering kali menjadi tahap yang paling menegangkan dalam proses rekrutmen. Namun, dengan persiapan yang tepat dan mindset yang positif, kamu bisa melewati sesi ini dengan percaya diri dan kesan yang kuat.

Artikel ini akan membahas strategi menghadapi wawancara kerja, mulai dari persiapan hingga tips menjawab pertanyaan umum.


Mengapa Percaya Diri Itu Penting?

Percaya diri menunjukkan bahwa kamu yakin terhadap kemampuanmu. Ini menjadi sinyal positif bagi rekruter bahwa kamu siap beradaptasi dan berkontribusi.

Menurut Indeed Career Guide, kepercayaan diri saat wawancara sangat berkaitan dengan keberhasilan mendapatkan pekerjaan, karena membantu kamu menjawab pertanyaan dengan lebih meyakinkan.


Persiapan Sebelum Wawancara

1. Riset Perusahaan

Pelajari visi-misi, budaya kerja, dan proyek terbaru dari perusahaan. Kamu bisa melihatnya melalui website resmi atau media sosial mereka.

2. Pahami Job Description

Tinjau kembali lowongan kerja dan sesuaikan jawabanmu dengan kualifikasi yang dibutuhkan.

3. Latihan Jawaban Pertanyaan Umum

Beberapa pertanyaan yang sering muncul:

-Ceritakan tentang diri Anda.

-Apa kelebihan dan kekurangan Anda?

-Kenapa ingin bekerja di sini?

-Ceritakan pengalaman bekerja dalam tim.


 Baca juga: Mempersiapkan Diri untuk Dunia Kerja Sejak Dini


Tips Saat Wawancara Berlangsung

  • Berpakaian rapi dan profesional, sesuaikan dengan budaya perusahaan.
  • Jaga kontak mata dan bahasa tubuh terbuka.
  • Dengarkan pertanyaan dengan saksama sebelum menjawab.
  • Jawab dengan jujur dan ringkas, gunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk menjawab pertanyaan berbasis pengalaman.

Pelajari teknik STAR lebih lengkap di MindTools: STAR Technique.


Wawancara kerja bukan hanya tentang jawaban, tapi juga cara kamu menyampaikannya. Semakin sering berlatih dan mengenali dirimu sendiri, semakin besar peluang kamu untuk tampil percaya diri dan mengesankan.

Siapkan dirimu dengan matang dan jangan lupa untuk jaga sikap profesional dari awal hingga akhir.